Vivemos um momento de profundas transformações globais e locais.

A Universidade Federal de Goiás se posiciona como protagonista na construção de um amanhã sustentável, inovador e inclusivo. Mais do que um documento, este plano representa o compromisso coletivo da comunidade acadêmica com a sociedade.

117
Cursos de Graduação
109
Cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu
2.150+
Professores
21.000+
Estudantes de Graduação
5.000+
Estudantes de Pós-Graduação Stricto Sensu
2.200+
Técnicos Administrativos
Identidade Institucional

Nossos fundamentos estratégicos

Os pilares que norteiam nossas decisões, ações e investimentos ao longo deste ciclo de gestão.

Missão

Ser uma universidade dedicada à formação de pessoas, em um ambiente intelectualmente virtuoso, decorrente da produção do conhecimento, obtida por meio da pesquisa acadêmica e da produção artística e cultural.

Visão 2030

A UFG, até 2030, deve consolidar-se como instituição de referência para o processo de desenvolvimento social, econômico e institucional de Goiás, bem como ampliar seu alcance nacional e internacional, tendo como fundamentos a valorização das pessoas, a sustentabilidade, os valores da democracia e da liberdade.

Valores

  • Diálogo
  • Respeito
  • Acolhimento
  • Ética
  • Transparência
Estrutura Modular

Os 13 Eixos Estratégicos

Para otimizar a governança e a clareza na execução do plano, os eixos foram agrupados em 4 grandes macrotemas de atuação.

Excelência Acadêmica & Impacto Social

Fortalecendo o ensino, a pesquisa, a extensão e a inserção global da Universidade como agentes de transformação.

Eixos vinculados

Eixo 1 Ensino: Formação Humana, Profissional, Ética e Excelência Acadêmica e Escolar
Objetivos do Eixo
  1. 1. Potencializar a qualidade do ensino na educação básica, na graduação e na pós-graduação.
  2. 2. Realizar pesquisas sobre o acesso, a permanência, a evasão e a conclusão dos estudos no ensino básico, na graduação e na pós-graduação na UFG.
  3. 3. Ampliar as políticas institucionais de inclusão e diversidade, com foco na permanência estudantil.
  4. 4. Promover políticas integradas de permanência e acompanhamento estudantil, orientadas ao sucesso acadêmico.
  5. 5. Aprimorar os mecanismos voltados ao acompanhamento, fortalecimento e consolidação dos programas de pós-graduação existentes, assim como à formulação e proposição de novas ofertas de cursos de pós-graduação, nas modalidades lato e stricto sensu.
  6. 6. Aprimorar as políticas institucionais para os cursos de licenciatura.
  7. 7. Desenvolver um programa de formação continuada e de orientação aos docentes que atuam com estudantes com deficiência, surdez, transtornos globais do desenvolvimento, altas habilidades ou superdotação.
  8. 8. Fortalecer a articulação com as instituições que ofertam cenários de prática e vagas de estágio curricular aos estudantes da UFG.
  9. 9. Aprimorar a política de inserção curricular das ações de extensão na graduação e na pós-graduação.
  10. 10. Fortalecer as ações de promoção da interprofissionalidade.
  11. 11. Implementar uma política institucional de educação a distância e semipresencial.
  12. 12. Desenvolver uma política institucional para a criação de novos cursos de graduação.
Eixo 2 Pesquisa e Inovação: Produção Científica e Impacto Tecnológico
Objetivos do Eixo
  1. 1. Fortalecer a pesquisa científica, tecnológica e de inovação, potencializando seu impacto na sociedade.
  2. 2. Consolidar as políticas de apoio ao empreendedorismo na UFG.
  3. 3. Aprimorar a Política de Inovação da UFG, alinhando-a às demandas contemporâneas de ciência, tecnologia e desenvolvimento institucional.
  4. 4. Promover a institucionalização de ciência aberta e das boas práticas de formação, pesquisa e disseminação científica.
  5. 5. Fortalecer a pesquisa científica nas diversas áreas do conhecimento, com atenção especial às Ciências Humanas, Ciências Sociais Aplicadas, Linguística, Letras e Artes.
  6. 6. Implementar estratégias para ampliar a participação de servidores técnicos-administrativos (TAEs) em pesquisa e inovação.
  7. 7. Garantir transparência nos processos de elaboração de propostas institucionais em pesquisa.
  8. 8. Fortalecer a interdisciplinaridade, a interiorização e a internacionalização na pesquisa e na inovação.
  9. 9. Ampliar o apoio aos pesquisadores para elaboração de projetos de pesquisa competitivos e pedidos de proteção intelectual.
  10. 10. Fortalecer a articulação entre os ambientes e redes de inovação, empreendedorismo e desenvolvimento tecnológico.
  11. 11. Aprimorar os mecanismos de apoio à difusão, à aplicação e à transferência do conhecimento científico e tecnológico produzido na UFG.
  12. 12. Consolidar o Parque Tecnológico como espaço estratégico para a Política de Inovação da UFG.
  13. 13. Fortalecer o Programa de Iniciação à Pesquisa Científica, Tecnológica e de Inovação.
Eixo 3 Extensão, Arte e Cultura: Integração UFG e Sociedade
Objetivos do Eixo
  1. 1. Fortalecer a extensão universitária como instrumento permanente de integração entre a UFG e a sociedade.
  2. 2. Aprimorar os espaços físicos, os ambientes institucionais e as plataformas digitais para a difusão da arte e da cultura.
  3. 3. Viabilizar a criação da Secretaria de Artes e Cultura.
  4. 4. Desenvolver uma política institucional de arte e cultura.
  5. 5. Consolidar a inserção curricular das ações de extensão no ensino da graduação e na pós-graduação.
  6. 6. Expandir as políticas e práticas de acessibilidade nas ações de extensão, arte e cultura, de forma a garantir uma participação mais ampla e inclusiva.
  7. 7. Promover a preservação, a organização e a difusão de acervos, espaços culturais, museológicos e memoriais vinculados à UFG.
  8. 8. Ampliar a captação de recursos, parcerias e oportunidades de fomento para ações, projetos e programas de extensão, arte e cultura.
Eixo 4 Internacionalização: Inserção Global e Cooperação Estratégica
Objetivos do Eixo
  1. 1. Fortalecer a política institucional de internacionalização.
  2. 2. Ampliar a participação da UFG em redes, programas, acordos e projetos de cooperação acadêmica, científica e institucional de caráter internacional.
  3. 3. Estimular a internacionalização na graduação e na pós-graduação.
  4. 4. Expandir a oferta de atividades acadêmicas e ações formativas em línguas adicionais.
  5. 5. Ampliar as oportunidades de mobilidade acadêmica, científica, técnica e administrativa para discentes, docentes e técnicos-administrativos em educação.
  6. 6. Fortalecer ações de acolhimento e acompanhamento da comunidade internacional vinculada à UFG.
  7. 7. Ampliar a visibilidade internacional da UFG.
  8. 8. Ampliar as fontes de financiamento e cooperação que contribuam para a sustentabilidade das ações de internacionalização.

Pessoas, Inclusão & Vivência

Valorizando nossa comunidade, garantindo a permanência, o respeito à diversidade e o bem-estar de todos.

Eixos vinculados

Eixo 5 Vida Estudantil: Permanência e Bem-Estar
Objetivos do Eixo
  1. 1. Fortalecer a política de assistência estudantil.
  2. 2. Potencializar as ações que favoreçam a permanência dos estudantes na UFG.
  3. 3. Ampliar a captação de recursos para a assistência estudantil.
  4. 4. Fortalecer o Programa de Moradia Estudantil.
  5. 5. Ampliar o apoio ao protagonismo estudantil e suas várias iniciativas acadêmicas, esportivas, culturais, empreendedoras e de organização para fortalecer o vínculo institucional, suas expressões, experiência universitária e êxito acadêmico.
  6. 6. Promover fóruns permanentes e outros espaços de escuta estudantil, com participação das entidades representativas e da Reitoria.
Eixo 6 Inclusão e Diversidade: Equidade, Acesso e Representatividade
Objetivos do Eixo
  1. 1. Estruturar uma política de inclusão.
  2. 2. Aprimorar a Política de Acessibilidade.
  3. 3. Ampliar a acessibilidade e a mobilidade de pessoas com deficiência.
  4. 4. Criar diretrizes institucionais para inclusão e diversidade nos diferentes programas acadêmicos.
  5. 5. Desenvolver ações de apoio à maternidade e cuidados parentais.
  6. 6. Estimular o desenvolvimento de pesquisas voltadas a temas relativos às questões de relações de gênero, orientações sexuais, direitos das mulheres, mães, pessoas trans, raça, etnia e de geração.
  7. 7. Fortalecer ações de incentivo e apoio a mulheres pesquisadoras.
  8. 8. Implementar políticas de ingresso e permanência de pessoas idosas.
  9. 9. Ampliar a oferta de cursos de formação que tematizam as relações de gênero, raça/etnia, maternidades, orientação sexual e pessoas com 60 anos ou mais.
  10. 10. Fortalecer políticas de enfrentamento à discriminação, a preconceitos e às violências de gênero (física, sexual, psicológica, patrimonial e moral).
Eixo 7 Vida no Campus: Políticas e Programas Transversais
Objetivos do Eixo
  1. 1. Promover um ambiente acolhedor, inclusivo e livre de discriminação.
  2. 2. Desenvolver uma política de saúde mental.
  3. 3. Implementar um programa de tolerância zero ao assédio moral e sexual.
  4. 4. Implementar um plano de acessibilidade e mobilidade intra e intercampi.
  5. 5. Aperfeiçoar a Política de Segurança e Direitos Humanos.
  6. 6. Promover fóruns e espaços de escuta entre a comunidade acadêmia e a Reitoria.
  7. 7. Desenvolver iniciativas voltadas à sustentabilidade, convivência e uso qualificado dos espaços comuns da universidade.
Eixo 11 Pessoas: Reconhecimento e Valorização
Objetivos do Eixo
  1. 1. Aprimorar as políticas e os processos de gestão de pessoas, com foco na gestão estratégica.
  2. 2. Promover o desenvolvimento e o reconhecimento das competências e atuação profissional dos(as) servidores(as).
  3. 3. Aprimorar os processos de organização do trabalho e de gestão do desempenho, incluindo o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e o turno contínuo.
  4. 4. Aprimorar o processo de alocação e de integração dos novos(as) servidores(as) da UFG.
  5. 5. Implementar um programa de qualidade de vida no trabalho na UFG.
  6. 6. Ampliar estratégias institucionais de promoção, prevenção e cuidado com a saúde física e mental dos(as) servidores(as).
  7. 7. Otimizar os processos de prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual.
  8. 8. Desenvolver ações e parcerias institucionais voltadas ao estímulo de práticas de esportes, arte e lazer.
  9. 9. Institucionalizar ações voltadas à inclusão e à valorização de servidores(as) aposentados(as), promovendo sua integração contínua à vida institucional e o reconhecimento de suas trajetórias.
  10. 10. Implementar fóruns e espaços de escuta para servidores(as) técnicos-administrativos em educação.

Infraestrutura & Transformação Digital

Modernizando os espaços físicos e digitais com foco na sustentabilidade, eficiência operacional e inovação tecnológica.

Eixos vinculados

Eixo 8 Infraestrutura e Sustentabilidade: Eficiência Operacional e Responsabilidade Ambiental
Objetivos do Eixo
  1. 1. Implementar o Plano Diretor da UFG, orientando a expansão e ocupação dos campi.
  2. 2. Estabelecer uma política institucional de gestão e uso dos espaços físicos.
  3. 3. Requalificar a infraestrutura física dos campi, promovendo melhores condições de ensino, pesquisa, trabalho e convivência
  4. 4. Implementar uma nova política de manutenção baseada em dados e indicadores para planejamento e gestão
  5. 5. Consolidar a Política de Sustentabilidade da UFG, com definição de metas e indicadores institucionais.
  6. 6. Implementar o Plano de Logística Sustentável (PLS).
  7. 7. Promover ações de preservação e manejo sustentável da arborização dos campi.
  8. 8. Incorporar soluções inovadoras na gestão da infraestrutura, com uso de tecnologia e inteligência de dados.
  9. 9. Estimular práticas sustentáveis e inovadoras nos projetos e obras institucionais.
Eixo 9 Tecnologia e Informação: Transformação Digital e Inteligência Institucional
Objetivos do Eixo
  1. 1. Promover a inovação e o desenvolvimento tecnológico com uso de inteligência artificial.
  2. 2. Aperfeiçoar a gestão e a governança de TIC, com foco na inovação, eficiência e transparência dos dados.
  3. 3. Garantir a preservação documental e o acesso à informação.
  4. 4. Ampliar os sistemas de informação de forma integrada.
  5. 5. Expandir a capacidade de infraestrutura tecnológica.
  6. 6. Desenvolver um plano de transformação digital
  7. 7. Ampliar a oferta de serviços digitais.
  8. 8. Implementar comitês de governança e segurança da informação.

Gestão Estratégica & Governança

Assegurando transparência, eficiência administrativa e a sustentabilidade financeira para o pleno funcionamento da instituição.

Eixos vinculados

Eixo 10 Comunicação: Visibilidade e Integração Institucional
Objetivos do Eixo
  1. 1. Fortalecer a divulgação do conhecimento acadêmico.
  2. 2. Promover a popularização da ciência produzida pela UFG.
  3. 3. Promover a cultura da comunicação e o fortalecimento dos processos de comunicação institucional.
  4. 4. Aprimorar a Política de Comunicação da UFG.
  5. 5. Promover a acessibilidade comunicacional.
  6. 6. Desenvolver ações de combate à desinformação e às fake news.
  7. 7. Orientar a comunidade acadêmica sobre boas práticas de comunicação.
Eixo 12 Planejamento e Gestão: Governança Estratégica e Eficiência Administrativa
Objetivos do Eixo
  1. 1. Expandir a utilização de tecnologias digitais para o aprimoramento da gestão universitária.
  2. 2. Ampliar a articulação interinstitucional.
  3. 3. Fortalecer a política de interiorização e consolidação dos campi.
  4. 4. Consolidar a cultura do planejamento, por meio de monitoramento e da avaliação contínua.
  5. 5. Promover a melhoria dos processos de trabalho.
  6. 6. Fortalecer parcerias estratégicas com foco em inovação.
  7. 7. Implementar boas práticas de conformidade e integridade pública.
  8. 8. Implementar a gestão de riscos da UFG.
  9. 9. Aprimorar os sistemas de transparência das informações institucionais.
  10. 10. Aprimorar os procedimentos internos da Comissão Própria de Avaliação (CPA).
Eixo 13 Gestão Orçamentária, Financeira e Contábil: Sustentabilidade Financeira
Objetivos do Eixo
  1. 1. Aprimorar a gestão orçamentária, financeira e contábil.
  2. 2. Aperfeiçoar as estratégias para captação de recursos e diversificação de suas fontes.
  3. 3. Implementar os mecanismos do Marco Legal da Inovação voltados à execução de políticas, programas e projetos.
  4. 4. Integrar o planejamento institucional à execução orçamentária, orientando o uso dos recursos ao desenvolvimento sustentável da UFG.
  5. 5. Aperfeiçoar os processos de divulgação e transparência ativa da gestão e da execução orçamentária e de projetos.
  6. 6. Aperfeiçoar os modelos de distribuição de recursos orçamentários.
  7. 7. Otimizar os processos de execução orçamentária e financeira.
  8. 8. Qualificar servidores para gestão orçamentária e financeira.

Monitoramento dos Indicadores

Acompanhamento dos indicadores institucionais alinhados ao PDI e Plano de Gestão.

Indicadores gerais de satisfação

Graduação 8.5 / 10
Pós-Graduação 92%

Atendimento direto da Assistência Estudantil

Apoio Pedagógico662
Permanência MEC617
Moradia394
Participação em Eventos213
Acolhe139
CEU127
Canguru48
Emerg. Indígenas e Quilombolas39
Covid-19 Equipamentos33
Emergencial27
Indígenas e Quilombolas23
Alimentação22
Transporte19

Egressos da Graduação

2.341
2022
2.359
2023
2.458
2024
2.551
2025

Novos indicadores serão incorporados em breve.

Governança e Transparência

Acompanhe a execução orçamentária, informações institucionais, auditorias e dados abertos. A UFG preza pela gestão pública responsável.

Dados Abertos Auditoria Ativa

Acesse o Plano de Gestão na íntegra

Convidamos a comunidade acadêmica e a sociedade a explorar o plano de gestão em sua integralidade, onde são detalhados a metodologia empregada, as metas estratégicas estabelecidas e os indicadores de acompanhamento para o ciclo 2026-2030.

Acessar Plano de Gestão 2026-2030 (PDF)